Espace pratique
pour les professionnels

Centre de formation PYLP

 

Intitulé de l'action

Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Objectifs

  • Identifier les principaux repères de la politique relative à l'égalité professionnelle au sein de la formation professionnelle continue.
  • Utiliser les mesures relatives à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec les pratiques de l'organisme de formation (OF) et/ou du formateur/de la formatrice.

Programme


  •  Identifier les principales données chiffrées relatives à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la société en général et dans la formation professionnelle continue en particulier
  • Reconnaître les différents champs d'intervention de la politique d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : égalité dans les parcours professionnels et les rémunérations ; lutte contre les stéréotypes et les représentations de genre ; articulation entre vie professionnelle et vie personnelle ; préventions des violences et harcèlements sur le lieu de travail et/ou de formation
  •  Situer les fondements juridiques de l'égalité professionnelle
  • Reconnaître les freins à l'égalité professionnelle et l'impact des stéréotypes
  •  Utiliser la dimension « égalité professionnelle » dans les différentes fonctions de l'OF ou du formateur/de la formatrice : commercialisation, recrutement, conception, animation et évaluation

Type d'action

Formation Inter-entreprises, FOAD

Public visé

Toute personne en charge de formation : formateur, formatrice, gestionnaire, commercial-e, chargé-e de communication, responsable d'organisme de formation (OF)

- Prérequis : Aucun

Participants : 12 max.

Durée

Durée : 6 heures

Date de l'action

Prendre contact avec l'organisme

Lieu(x) de l'action

Sur plateforme e-learning

Cout

200€ nets de taxes

Intervenant(e)(s)

Contact PYLP : Eléonore RIBALTCHENKO -  04 67 70 76 67 - eleonore@pylp.fr